41. Strategies for managing IS/IT personnel
پدیدآورنده : / edited by] Magid Igbaria, Conrad Shayo]
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : Electronic data processing personnel- Recruiting,داده‌پ‍ردازی -- کارمندان -- آم‍وزش,م‍راک‍ز داده‌پ‍ردازی -- کارمندان -- مدیریت,ت‍ک‍ن‍ول‍وژی پ‍ی‍ش‍رف‍ت‍ه -- کارمندان,High technology industries- Employees- Recruiting,ت‍ک‍ن‍ول‍وژی پ‍ی‍ش‍رف‍ت‍ه -- کارمندان -- مدیریت,Employee retention,کارمندان -- مدیریت
رده :
HF
۵۵۴۸
/
۲
/
ال
ف
۵ ۱۳۸۳
42. Surviving the war for talent in Asia :
پدیدآورنده :
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Mazandaran University (Mazandaran)
موضوع : Employee retention ; Asia. ;
43. Surviving the war for talent in Asia :
پدیدآورنده : Christina S.S. Ooi
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Brain drain-- Asia,Employee retention-- Asia,High technology industries-- Employees-- Supply and demand-- Asia,Technological innovations-- Asia
رده :
HF5549
.
2
.
A75
O54
2010
44. Talent force :
پدیدآورنده : Hank Stringer, Rusty Rueff.
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Employee retention.,Employees-- Recruiting.,Manpower planning.,Employee retention.,Employees-- recruiting.,Manpower planning.,Employee retention.,Employees-- Recruiting.,Manpower planning.
رده :
HF5549
.
5
.
M3
S745
2006
45. <The> Employee Recruitment and Retention Handbook
پدیدآورنده : / Diane Arthur
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Employee retention,Employees - Recruiting,Employee selection,Personnel management,کارمندان - ابقا,کارمندان - اشتغال مجدد,کارمندان - گزینش و استخدام,کارمندان - مدیریت
رده :
HF5549
,.
5
.
R44
,
A748
2001
46. The culture secret :
پدیدآورنده : Dr. David Vik.
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Corporate culture.,Employee empowerment.,Employee retention.,Corporate culture.,Employee empowerment.,Employee retention.
رده :
HD50
.
5
.
V55
2013
47. The culture secret :
پدیدآورنده : Dr. David Vik.
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Corporate culture.,Employee empowerment.,Employee retention.,Corporate culture.,Employee empowerment.,Employee retention.
رده :
HD50
.
5
.
V55
2013
48. The engaging leader
پدیدآورنده : / Ed Gubman
کتابخانه: Central Library and Information Center of the University of Mohaghegh Ardabili (Ardabil)
موضوع : Supervision of employees,Employee motivation,Employee retention,Leadership
رده :
HF5549
.
12
.
G83
2003
49. The everything HR kit :
پدیدآورنده : John Putzier and David J. Baker
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Employee motivation,Employee retention,Employee selection,Employees-- Recruiting,Personnel management
رده :
HF5549
.
5
.
R44
P88
2011
50. The headcount solution :
پدیدآورنده : N. Fredric Crandall, Marc J. Wallace, Jr. ; with Barbara B. Buchholz, Margaret Crane.
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Cost control.,Employee retention.,Personnel management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Insurance-- Risk Assessment & Management.,Cost control.,Employee retention.,Personnel management.
رده :
HF5549
.
5
.
R58
C72
2003eb
51. The 7 hidden reasons employees leave
پدیدآورنده : / Leigh Branham
کتابخانه: Imam Reza International University library and information center (Khorasan Razavi)
موضوع : Labor turnover,Employee retention,Job satisfaction
رده :
EB
,
HF5549
.
5
.
T8B7
2005
52. The 7 hidden reasons employees leave :
پدیدآورنده : Leigh Branham.
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Employee retention.,Job satisfaction.,Labor turnover.
53. The 7 hidden reasons employees leave :
پدیدآورنده : Leigh Branham
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Employee retention,Job satisfaction,Labor turnover
رده :
HF5549
.
5
.
T8
B7
2012
54. The 7 hidden reasons employees leave :
پدیدآورنده : Leigh Branham.
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Employee retention.,Job satisfaction.,Labor turnover.
55. The talent advantage :
پدیدآورنده : Alan Weiss, Nancy MacKay.
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Employee retention.,Employee selection.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Employee retention.,Employee selection.
رده :
HF5549
.
5
.
S38
W45
2009eb
56. The trouble with HR :
پدیدآورنده : Johnny C. Taylor, Jr. and Gary M. Stern.
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Employee retention.,Employee selection.,Employees-- Recruiting.,Personnel management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Employee retention.,Employee selection.,Employees-- Recruiting.,Personnel management.
رده :
HF5549
.
5
.
R44
T343
2009eb
57. The war for talent
پدیدآورنده : Michaels, Ed
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Al-Zahra University (Tehran)
موضوع : ، Executive ability,، Leadership,، Employee motivation,، Employee retention,، Personnel management
رده :
HD
38
.
2
.
M53
2001
58. Top Talent
پدیدآورنده : / Sylvia Ann Hewlett
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Employee retention,Employee motivation,Success in business,کارمندان - ابقا,انگیزش در کار,موفقیت در کسب وکار
رده :
HF5549
,.
5
.
R58
,
H49
2009
59. Top talent
پدیدآورنده : Sylvia Ann Hewlett
کتابخانه: Library of Faculty of Management of Tehran University (Tehran)
موضوع : Employee retention,Employee Motivation,Success in Business
60. Topgrading :
پدیدآورنده : Bradford D. Smart
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Employee retention,Employees-- Recruiting,Industrial management,Leadership,Mentoring in business,Teams in the workplace-- Training of
رده :
HD31
.
S5776
2012
